近日，大兴法院开发区法庭到开发区劳动人事争议仲裁院（以下简称开发区仲裁院）参加裁审衔接工作会，就如何通过裁审有效衔接助力提升劳动争议纠纷源头治理工作开展交流。
会上，开发区仲裁院通报了本年度截止到目前的案件受理情况，并预测劳动争议案件量仍将持续高位运行。开发区法庭也介绍了今年受理劳动争议案件数量迅猛上涨的态势，以及常见案件类型和审理难度等情况。针对上述情况，与会双方重点围绕加强诉源治理工作，如案件信息共享、统一裁判尺度、提高仲裁案件质量、加强人员交流和培训、提升裁审衔接水平等问题，进行了深入交流和探讨。同时，双方对于联合普法讲堂进企业、借助第三方化解劳动争议机制完善等多项互动措施进行深入研讨，并就共同开展好支部间联学联建的党建工作达成初步意向和框架性方案。
与会双方均表示将协同发力，保持劳动人事争议裁审衔接机制常态化、长效化，真正将裁审互动机制建设抓出实效，进一步提升劳争案件诉源治理的效果。通过双方共同努力积极推动辖区企业规范合法用工，为开发区经济发展营造良好营商环境。
