五步教你如何准备劳动仲裁的立案材料

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一、企业信用信息查询

为更好的填写仲裁申请书，建议您首先查询好用人单位的相关信息，方便填写仲裁申请书的同时也方便立案人员对信息进行二次核对。这些信息网上就能查。

参考查询网站如下：

北京市市场监督管理局：

http://scjgj.beijing.gov.cn/

国家企业信用信息公示系统：

http://www.gsxt.gov.cn/

事业单位在线：

http://www.gjsy.gov.cn/

北京市民政局：

http://mzj.beijing.gov.cn/

仲裁申请书可以采用手写或打印的方式，须字迹清楚、文字简练规范。最后落款处申请人签名处必须由申请人本人手写签署或用人单位加盖公章。

仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。

仲裁申请书的样表、空表和填写须知，都已经为您准备好了，填写的时候一定要仔细阅读填写须知。

仲裁申请书及填写须知下载：

>>>> 三、申请人身份证件

申请人是劳动者的，需携带本人身份证原件，仲裁委需留存一份复印件；

申请人是单位的，提交本单位营业执照副本复印件、法定代表人身份证明及法定代表人身份证复印件。（复印件用A4纸）。

法定代表人身份证明范本下载：

>>>> 四、证明存在劳动（人事）关系的材料

能够证明与被申请人之间存在劳动（人事）关系的有关材料，如劳动合同书、解除或终止劳动合同通知书、工资单、社会保险费缴纳证明等材料及复印件。

>>>> 五、送达地址确认书

送达地址确认书，是为了保证当事人双方能够接收到仲裁委寄出了相关材料，一定要如实准确的进行填写，写清楚姓名、地址和联系方式。

送达地址确认书空表下载：