通州区劳动人事仲裁院开辟“绿色通道” 成功调解一起集体劳动争议案件

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所属分类:通州区劳动仲裁

为进一步提升劳动争议处置效能,从源头上减少案件进入仲裁程序,降低劳动者维权成本,通州区劳动人事争议仲裁院始终将调解工作贯穿案件处理的全过程,全力维护我区劳动关系和谐稳定。近日,通州区劳动人事争议仲裁院成功调解一起季某等14名劳动者诉某玻璃制品公司劳动报酬争议案,为劳动者追回工资10万余元,劳资双方矛盾得到有效化解。

通州区劳动人事仲裁院开辟“绿色通道” 成功调解一起集体劳动争议案件

受疫情影响,该公司因经营不善陷入困境,拖欠部分员工劳动报酬。眼见岁末年初,工资仍无着落,季某等十四名劳动者向通州区劳动人事仲裁院申请劳动仲裁,要求支付其拖欠劳动报酬。该案件涉及人数较多,且有部分为外地员工,通州区劳动人事争议调解仲裁院受理此案后,立即启动“绿色通道”,一方面审查仲裁申请事项,准确摸清纠纷缘由,对当事人做到释之以法,引导当事人进行合理诉求;另一方面采取“面对面”“背靠背”的方式积极引导双方进行协商和解,最终经过仲裁员耐心、细致地做工作,双方当场签订仲裁调解书,玻璃制品公司将于近期支付季某等十四名员工工资共计10万余元,该劳动争议案件得到圆满解决。(文:京律所 www.0vv.cn | 通州律师)

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