一个真实故事告诉你,劳动合同有多重要!

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当劳动者与用人单位

确定了合作关系后,

必不可少的就是签订劳动合同

如果少了这份“合约”,

与对方产生纠纷时,吃亏的可能是你!

一个真实故事告诉你,劳动合同有多重要!

近日,

翁源法院审结了

一宗劳动合同纠纷案件。

该案原告邹某

和其原任职的某科技公司

因劳动争议引发纠纷,

以该公司没有和他签订劳动合同等为由,

要求公司给予补偿、赔偿等。

期间,

纠纷双方先后通过

申请劳动仲裁、提起法院诉讼等方式

维护自身权益。

那么,邹某的诉请是否于法有据?

最终谁的主张能得到法院的支持?

请收看本期《以案说法》

《劳动合同不可少》

↓↓↓

为避免和减少劳动纠纷的产生,

用人单位应当依法依规

和劳动者签订书面劳动合同,

就工资报酬、岗位、合同期限等

必备条款进行明确约定;

劳动者应当仔细阅读劳动合同内容,

确认无误后签名确认、妥善保管,

必要时将劳动合同作为重要证据,

拿起法律武器维护自身合法权益!

(文:京律所 www.0vv.cn | 通州律师 )

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