遇到不靠谱的公司,拖欠工资、无理扣钱、随意开除,一般都是基本操作。

打工人的维权意识还是有的——劳动仲裁。

但是大部分人都认为劳动仲裁费时费力费钱,最终维权还是不了了之。

劳动仲裁真的很耗时吗?

打工人真没时间和精力应对吗?

其实,劳动仲裁只要走对流程,最多花费2个月。

首先,要明确纠纷是否属于劳动仲裁的范围:

1、因确认劳动关系发生的争议;

2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

6、法律、法规规定的其他劳动争议。

(《劳动争议调解仲裁法》第2条)

一、收集证据到申请 — — 1天

(一)收集对应证据。

例如,你是要休年假,那可以拿公司休假制度、年假申请记录等。

(二)准备劳动仲裁材料

仲裁委立案 → 填写申请书 → 提交材料 → 等待开庭

材料包括:

1、劳动争议仲裁申诉登记表

2、申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份)

3、申诉人身份证明及复印件

4、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》及受委托代理人的身份证复印件。

5、被诉人工商注册信息资料

直接上国家企业信息公示系统查询公司工商信息,下载好,并打印。

国家企业信用信息公示系统 (gsxt.gov.cn)

6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料

例如劳动合同、工资表、被处罚凭证或被开除、辞退、解除劳动关系通知或证书等。

以上材料应附原件、复印件各一份,审核后退回原件。

7、《提交证据材料清单》一式两份

(三)提交劳动仲裁申请。

劳动仲裁委员会一般设在当地的人力资源和社会保障局。

二、提交申请到受理 — — 5天(非工作日)

提交申请后,不论受理与否都会有结果。

三、受理到仲裁结果 — — 60天

一般45天必须出结果。

如遇特殊情况,劳动仲裁委员会同意的,最多延期15天出结果。

所以从受理到仲裁结果最长60天。

因此,1天+5天+60天=66天

66天内必定会得到仲裁结果。

PS:

若纠纷并不在劳动仲裁的管理范围之内或不服仲裁结果,建议直接上诉。

一般一审是在立案之日起6个月内完结,若有特殊情况,进批准可以延长6个月。

有些劳动争议案件可走简易程序,自立案之日起3个月内完结。